Guvernanța nu e opțională. Este cheia încrederii, performanței și stabilității economice
Percepție vs. Realitate: De ce Guvernanța Este Mai Mult Decât un Concept Birocratic
În spatele performanței sustenabile a unei companii se află mai mult decât o strategie eficientă sau indicatori financiari solizi. Ceea ce face cu adevărat diferența este sistemul de guvernanță – un cadru integrat de reguli, procese și valori care influențează modul în care organizațiile iau decizii, gestionează riscurile și își asumă responsabilitatea față de părțile interesate.
Departe de a fi un concept birocratic, guvernanța corporativă este esențială pentru credibilitate, transparență și stabilitate economică. Așa cum s-a evidențiat în cadrul emisiunii „Academia de Guvernanță” de la Profit News TV, unde Gabriela Hârțescu (ENVISIA – Boards of Elite) și Cristian Sporiș (Raiffeisen Bank România și AmCham România) au discutat despre impactul direct al guvernanței, aceasta este un mecanism activ de transformare economică.
Ce Înseamnă Guvernanța Corporativă în Contextul de Afaceri Actual?
Guvernanța corporativă a întreprinderilor publice – și nu numai – reprezintă un sistem interdependent care nu se limitează la reguli scrise, ci influențează în mod direct climatul de afaceri. Gabriela Hârțescu o definește ca fiind motorul performanței organizaționale, bazat pe transparență, responsabilitate și etică.
Companiile care cultivă o cultură organizațională bazată pe aceste valori reușesc să atragă investitori, să creeze loialitate în rândul angajaților și să mențină un parteneriat sănătos cu societatea. De altfel, consiliile de administrație joacă un rol cheie în stabilirea și monitorizarea acestor standarde, în special în companiile listate sau reglementate.
Pilonii Guvernanței Eficiente: Transparență, Responsabilitate și Audit Intern
Auditul intern este una dintre cele mai relevante unelte pentru implementarea unei guvernanțe eficiente. El susține procesele de control și supraveghere, oferind o perspectivă obiectivă asupra riscurilor, conformității și performanței. Un sistem bine pus la punct de audit intern asigură comunicarea transparentă, dezvoltarea sustenabilă a culturii organizaționale, dar și un cadru echitabil pentru evaluarea performanței.
În acest sens, ENVISIA oferă prin programele sale (precum Postgraduate Certificate in Board Practice and Directorship, realizat cu Henley Business School) pregătire profesională avansată pentru liderii din consiliile de administrație. Mai multe detalii despre program regasiti AICI.
Impactul Direct al Bunei Guvernanțe asupra Performanței Companiei
Guvernanța nu este un scop în sine, ci un instrument strategic cu efecte directe asupra performanței. Companiile bine guvernate sunt mai atractive pentru investitori, mai stabile în perioade de criză și mai capabile să navigheze complexitatea pieței.
Atragerea de Parteneri Strategici și Creșterea Încrederii Investitorilor
Un partener de afacere caută predictibilitate, transparență și responsabilitate. Așa cum a remarcat Cristian Sporiș, încrederea investitorilor vine în mod natural atunci când există un set clar de reguli și controale eficiente. În perioade de incertitudine, sistemul de guvernanță este cel care asigură continuitatea și încrederea.
Optimizarea Proceselor de Recrutare și Retenția Talentelor de Top
Recrutarea personalului de calitate este o provocare în orice industrie. Însă companiile care valorizează guvernanța devin automat mai atractive pentru profesioniștii care își doresc un mediu etic, transparent și stabil. În plus, comitetele de board încep să integreze resursele umane ca pilon strategic, reflectând importanța retenției și dezvoltării talentelor.
Concluzii pentru Lideri: Guvernanța ca Fundament al Stabilității pe Termen Lung
Guvernanța nu mai poate fi tratată ca o formalitate. Este un diferențiator esențial pentru liderii care înțeleg că încrederea, stabilitatea și performanța economică nu pot fi susținute fără o arhitectură solidă a deciziilor.
Pentru organizațiile din România – publice sau private – profesionalizarea consiliilor, dezvoltarea funcției de audit intern și integrarea principiilor etice sunt pași fundamentali spre un viitor mai sigur. În acest proces, educația în guvernanță devine un catalizator, iar ENVISIA, alături de parteneri precum Henley Business School, Universitatea Româno-Americană și BVB, susține această transformare strategică a pieței.
Investiția în guvernanță este o investiție în viitorul organizației și în prosperitatea societății.
Facebook
Linkedin
ÎNAPOI LA ARTICOLE
