Academia de Guvernanță. Aderarea la OCDE: Cum Reformează România Guvernanța pentru a Stimula Investițiile și Inovația

Pe măsură ce România avansează prin etapele complexe ale procesului de aderare la OCDE, coordonarea la nivel înalt și reformele în materie de guvernanță produc deja rezultate concrete — inclusiv un nivel record al investițiilor străine directe. Într-un interviu pentru PROFIT NEWS TV, Secretarul General al Guvernului, Mircea Abrudean, conturează foaia de parcurs și efortul național din spatele acestui proces, în timp ce Gabriela Hârțescu, Decan și Membru Fondator al Envisia – Boards of Elite, explică modul în care principiile OCDE privind guvernanța corporativă modelează educația pentru consilii și inovația în sectoarele public și privat.

O Prioritate Strategică Națională
Secretariatul General al Guvernului (SGG) joacă un rol tehnic central în coordonarea procesului de aderare la OCDE, alături de Ministerul Afacerilor Externe. Potrivit lui Mircea Abrudean, aderarea la OCDE este cel mai important proiect național de după integrarea în NATO și UE. „Sunt 26 de comitete sectoriale în care România trebuie să își prezinte și să își susțină pozițiile. OCDE reunește 38 dintre cele mai puternice economii ale lumii, reprezentând 70% din producția globală și peste 90% din investițiile străine directe. Acolo ne dorim să fim”, a declarat acesta.

Investiții Record și Încrederea Investitorilor
Candidatura oficială a României, confirmată la începutul anului 2022, a consolidat imediat încrederea investitorilor. În același an, România a înregistrat cel mai mare volum de investiții străine directe din istorie — aproape 11 miliarde de euro, depășind recordul precedent din 2008.
„Faptul că am devenit candidat a oferit investitorilor certitudinea că România implementează standarde internaționale înalte”, a explicat Abrudean. „Este un semnal clar că luăm în serios reformele pe termen lung.”

În Culisele Aderării: 26 de Comitete, 250 de Instrumente
Aderarea la OCDE presupune o evaluare riguroasă în cadrul a 26 de comitete sectoriale. România trebuie să implementeze peste 250 de instrumente care acoperă legislația, politica economică și standardele sociale. Până în prezent, cinci comitete au validat deja alinierea României, iar procesul continuă pentru celelalte 21.

„Este un proces extrem de tehnic, cu grupuri de lucru mixte, prezentări formale și vizite de evaluare. Coordonarea la centrul guvernului este esențială”, a subliniat Abrudean.

Guvernanță Corporativă la Standardele OCDE

Potrivit Gabrielei Hârțescu, standardele OCDE nu sunt doar o condiție de aderare, ci și un model pentru o guvernanță mai solidă și mai transparentă în sectorul public și privat.

„OCDE oferă guvernelor analize de calitate și instrumente practice pentru formularea unor politici economice mai bune. În domeniul guvernanței corporative, oferă principii și îndrumări clare, deja integrate în programele de educație pentru consilii ale Envisia”, a precizat aceasta.

Transparență, Răspundere și Drepturile Acționarilor
Hârțescu a detaliat cele șase principii de bază ale guvernanței corporative OCDE, care includ:

• Cadre de guvernanță eficiente, care asigură acces echitabil la capital și o supraveghere solidă;
• Protejarea drepturilor acționarilor, inclusiv ale investitorilor minoritari;
• Răspunderea investitorilor instituționali și a intermediarilor;
• Acces în timp real la informații privind performanța, sustenabilitatea și structura de proprietate a companiilor;
• Responsabilități clare ale consiliului de administrație în materie de strategie, supraveghere și drepturile părților interesate;
• Și, cel mai recent, stimulente pentru sustenabilitate și reziliență în procesul decizional corporativ.

„Investitorii sunt motorul dezvoltării economice, iar guvernanța trebuie să le susțină și să le protejeze în mod activ contribuția”, a declarat Hârțescu.

Inovație în Sectorul Public: De la Conformare la Cultură
Aderarea la OCDE încurajează, de asemenea, inovația în guvernanță. România pilotează deja un „Laborator de Inovație” în cadrul Guvernului, inspirat din modelele OCDE.
„OCDE este un laborator permanent de idei. De aceea, inovația, mai ales în administrația publică, este esențială”, a spus Abrudean. „Obiectivul nostru este să identificăm blocajele și să propunem soluții alternative, mai simple.”

Construirea Încrederii și a Capacității în Sistemul Public
OCDE promovează totodată consolidarea capacității instituționale și încrederea în instituțiile statului. Gabriela Hârțescu a subliniat importanța dezvoltării leadership-ului în sectorul public și necesitatea unei culturi orientate spre inovație.
„Încrederea publicului crește atunci când instituțiile funcționează transparent, oferă servicii de calitate și operează ca un ecosistem interconectat. Educația și formarea profesională sunt esențiale pentru această transformare.”

Despre Envisia – Boards of Elite

Envisia este prima școală de afaceri din Europa Centrală și de Est axată exclusiv pe educația membrilor consiliilor de administrație. Misiunea sa este de a forma o comunitate de profesioniști pregătiți pentru roluri în consilii, care întruchipează etica, profesionalismul și responsabilitatea strategică.

Envisia oferă:

• Master of Arts in Board Practice and Directorship (în parteneriat cu Henley Business School – University of Reading, UK), primul program postuniversitar acreditat internațional pentru membri de consilii din România. Despre program aici.
• Guvernanță Corporativă care Creează Valoare, primul program de dezvoltare profesională continuă destinat membrilor consiliilor de administrație ale companiilor listate. Despre program aici.
• Evaluări de pregătire pentru consilii, certificări, executive coaching și consultanță în guvernanță.

Rețeaua Envisia include parteneri naționali și internaționali de top, precum Henley Business School, London Stock Exchange, CISI UK, European University Cyprus, dar și instituții românești de reglementare și financiare de prestigiu.

Află mai multe despre Envisia aici.

Share on: Facebook Linkedin

ÎNAPOI LA ARTICOLE